Kế toán trưởng có thể làm nhiều công ty và ký nhiều hồ sơ của nhiều công ty không?

Kế toán trưởng có thể làm nhiều công ty và ký nhiều hồ sơ của nhiều công ty không?

Căn cứ Điều 19 Bộ luật lao động 2019 quy định về vấn đề giao kết nhiều hợp đồng lao động như sau:

“Điều 19. Giao kết nhiều hợp đồng lao động

  1. Người lao động có thể giao kết nhiều hợp đồng lao động với nhiều người sử dụng lao động nhưng phải bảo đảm thực hiện đầy đủ các nội dung đã giao kết.
  2. Người lao động đồng thời giao kết nhiều hợp đồng lao động với nhiều người sử dụng lao động thì việc tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp được thực hiện theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp và an toàn, vệ sinh lao động.”

Như vậy, pháp luật cho phép người lao động có thể làm nhiều công ty cùng một lúc. Đồng thời, pháp luật về kế toán hiện hành cũng không có quy định nào cấm việc một người trở thành kế toán trưởng của nhiều công ty cùng lúc.

Do đó, căn cứ theo quy định nêu trên kế toán trưởng làm nhiều công ty, ký hồ sơ của nhiều công ty miễn sao cá nhân đó có thể đáp ứng được đủ tiêu chuẩn và điều kiện của kế toán trưởng là được.

Theo đó căn cứ theo quy định tại Khoản 1 Điều 51 và Điều 54 Luật Kế toán 2015 có nêu, điều kiện để trở thành kế toán trưởng bao gồm:

– Có phẩm chất đạo đức nghề nghiệp, trung thực, liêm khiết, có ý thức chấp hành pháp luật;

– Có trình độ chuyên môn, nghiệp vụ về kế toán.

– Có chuyên môn, nghiệp vụ về kế toán từ trình độ trung cấp trở lên;

– Có chứng chỉ bồi dưỡng kế toán trưởng;

– Có thời gian công tác thực tế về kế toán ít nhất là 02 năm đối với người có chuyên môn, nghiệp vụ về kế toán từ trình độ đại học trở lên và thời gian công tác thực tế về kế toán ít nhất là 03 năm đối với người có chuyên môn, nghiệp vụ về kế toán trình độ trung cấp, cao đẳng.

Như vậy theo quy định tại Bộ luật lao động 2019 hiện hành thì một người có thể đồng thời giao kết và làm kế toán trưởng của nhiều công ty khác nhau, miễn có thể đảm nhiệm và đáp ứng đủ điều kiện của công ty đó đưa ra. Trường hợp cần được tư vấn cụ thể hơn về vấn đề này. Hãy liên hệ trực tiếp tới Luật M.J để được hướng dẫn một cách nhanh chóng.

Quý doanh nghiệp có thể liên hệ với Luật M.J qua các thông tin sau:
– Zalo: 0814 9 67899
– Email: tuvanluat.mj@gmail.com
– Địa chỉ: Số 139 Phố Kẻ Vẽ, Phường Đông Ngạc, Quận Bắc Từ Liêm, Thành phố Hà Nội